Liquidación en Colombia: cuánto debe recibir si trabajo durante un año con un salario mínimo

Al momento de terminar un contrato en cualquier empresa, una de las dudas que más tienen los empleados es cuánto será el monto que recibirá una persona de liquidación si tan solo trabaja un año.

Y es que en la liquidación deben estar incluidas las prestaciones, vacaciones, aportes a seguridad, el salario, valor de la prima e indemnización, si es el caso. Sin embargo, cada empleado deberá calcular el monto que recibirá dependiendo del tiempo que lleve trabajando, entre otros factores. 

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Es por esto que el Ministerio de Trabajo tiene una herramienta llamada 'Mi Calculadora', la cual facilita que los trabajadores puedan hacer un estimado del valor que recibiría al terminar su contrato.

Para utilizar dicha herramienta, es necesario poner la fecha de inicio y fin de contrato y el valor del salario. Cabe aclarar que, dicho cálculo solo se puede hacer con periodos que no superen el año calendario.

Según los cálculos realizados por la aplicación del Ministerio de Trabajo, si una persona trabaja durante un año y recibe un salario mínimo, es decir, $ 1′160.000 para el 2023, tendría que recibir cerca de $ 2′600.000.

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Causas para terminar un contrato

Según el Código Sustantivo del Trabajo, un contrato se puede terminar por las siguientes causas: 

• Por fallecimiento del trabajador.
• Por consentimiento mutuo.
• Al vencimiento del plazo fijo acordado.
• Por conclusión de la obra o labor estipulada.
• En caso de liquidación o cierre definitivo de la empresa o establecimiento.
• Si el empleador suspende las actividades por más de ciento veinte (120) días.
• Por decisión de una sentencia ejecutoriada.
• Cuando el trabajador no regresa a su empleo después de desaparecer las causas de la suspensión del contrato.