Transcaribe firma cauerdo de conciliación con el concesionario Transambiental
La empresa asegura que no es el empleador directo de los conductores, sino un concesionario.
A través de un comunicado a la opinión pública, la empresa Transcaribe se manifestó con respecto a las afirmaciones recogidas por algunos medios de comunicación en las que se habla de una supuesta “explotación laboral” en Transcaribe, el sistema de todos los cartageneros se permite aclarar que:
Transcaribe no es el empleador de los conductores del sistema. Ellos son contratados por cada una de las empresas concesionarias de la operación, y las condiciones relacionadas con los pagos y la duración de los contratos, entre otras, son acordadas previamente entre las empresas y los conductores, previo a la firma de los contratos. Incluso, estas condiciones siempre son especificadas en cada convocatoria pública que se realiza para seleccionar conductores.
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Además, el ente gestor no conoce de ninguna acción que se haya interpuesto ante las instancias administrativas del Estado, específicamente ante el Ministerio del Trabajo, en relación a estas supuestas conductas de explotación laboral.
Por una obligación contractual, las empresas concesionarias de la operación deben contratar al personal y cumplir el régimen laboral vigente. Por lo tanto, las jornadas de trabajo de cada conductor en ningún momento exceden las ocho horas diarias.
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Efectivamente, existe la práctica denominada como “tablas partidas” en las que un conductor trabaja un determinado número de horas en un turno y luego trabaja otro número de horas en otro turno, pero jamás estas jornadas superan las ocho horas por día.
