29 Oct 2020
12:23 PM
Ante el Concejo rindió informe secretario de la Oficina de Talento Humano del Distrito por despidos de empleados
En cumplimiento de las funciones de vigilancia y control que ejerce el Concejo de Cartagena sobre los demás órganos
En cumplimiento de las funciones de vigilancia y control que ejerce el Concejo de Cartagena sobre los demás órganos y autoridades de la Administración Distrital, la corporación abrió debate de control político para escuchar a los sindicatos, la ciudadanía en general y al director de Talento humano del distrito, para analizar la situación de desvinculación de personas que ostentaban una estabilidad reforzada en la alcaldía de Cartagena.
En representación de los sindicatos participaron, Antonio Cabarcas Marchan, quien manifestó que son muchas las personas que han perdido sus cargos, con más de 12, 20 y hasta 29 años de labores al servicio del distrito, porque la oficina de Talento Humano al abrir el concurso de méritos omitió reportar a la Comisión del Servicio Civil el listado de los pre-pensionados, las personas con enfermedades catastróficas y entre otras estabilidad laboral.
Así mismo, Erick Urueta Benavides, presidente del sindicato de servidores públicos del distrito, expuso que hoy se encuentran en medio de una guerra jurídica por las personas que ha desvinculado la administración, teniendo en cuenta las diversas sentencias que han salido a favor de los miembros del sindicato, cree conveniente llegar a un consenso entre el distrito y las organizaciones sindicales, con la mediación de la corporación para que cese la vulneración de los derechos fundamentales de estos ex trabajadores del distrito.
Le puede interesar: Sicarios 'se bajan' a mototaxista de varios balazos en Arjona
El director administrativo de talento humano del Distrito, Adelfo Doria Franco, manifestó que para la vinculación de personas naturales en el Distrito mediante vinculación de órdenes de prestación de servicios se debe acreditar los estudios y experiencia para desempeñar el cargo que se está ofertando. Así mismo, expresó que la administración distrital ha identificado a las personas que fueron desvinculadas a pesar de tener enfermedades catastróficas y van a proceder a su vinculación. Que en caso de cumplimiento de una orden judicial para el reintegro de un ex empleado por ostentar una estabilidad reforzada, esta orden estaría sujeta a la existencia de vacantes.
