Un programa creado para promover la empleabilidad del sector TIC
El SENA, la Cámara de Industria y Comercio Colombo Alemana -AHK Colombia, Key Code, la Fundación Konrad Adenauer Stiftung -KAS y el Consejo de Empresas Americanas -CEA Colombia, se aliaron para crear una nueva convocatoria del proyecto ‘Mujeres Digitales’. Por medio de esta iniciativa, los aliados con el apoyo de otras grandes empresas del sector de la tecnología buscan aportar al cierre de la brecha de género que se presenta en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en el país.
Para el año 2021 la Cámara Colombo-Alemana se ha enfocado en cuatro pilares estratégicos de trabajo: la Industria 4.0, la salud, el fortalecimiento empresarial para PYMES y la formación para el trabajo dirigida a jóvenes que están demandando más oportunidades de educación y laborales en estos tiempos desafiantes, acercándolos y acercándolas al sector empresarial que requiere talentos formados en las Tecnologías de la Información.
De acuerdo con una encuesta realizada por el MinTIC, solamente siete (7) de cada mil (1.000) mujeres colombianas son creadoras de aplicaciones, como softwares, películas o videojuegos. De igual manera, los datos del portal Sofia Plus del SENA, establece una importante diferencia entre la participación de los hombres y las mujeres: para el año 2021, en el territorio nacional más de 22 mil aprendices hombres se encuentran adelantando el programa Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, sin embargo, para el caso de las mujeres, la cifra está solo alrededor de 9 mil aprendices.
Este año se está llevando a cabo una nueva convocatoria para 120 mujeres aprendices del SENA que se encuentren activas en el programa Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información de las regionales Distrito Capital, Cundinamarca, Atlántico, Antioquia, Bolívar, Caldas, Cauca, Huila, Risaralda, Santander, Tolima y Valle del Cauca.
“El SENA está comprometido en apoyar a más aprendices que se interesan en las áreas de Desarrollo y Programación, brindando mejores herramientas técnicas y fortaleciendo las habilidades blandas que son necesarias para que puedan participar en las oportunidades de este sector de manera que sean un motor de innovación y desarrollo” expresó Adriana Colmenares, Directora de Promoción y Relaciones Corporativas del SENA.
Fuente
Alerta Caribe
