Este viernes 31 de mayo arranca la hora cero de la huelga en el Ministerio de Trabajo

Las organizaciones sindicales del Ministerio de Trabajo confirmaron que este viernes 31 de mayo se inicia la huelga en la entidad tras no llegar a unos acuerdos con la ministra Gloría Inés Ramírez.

Según los sindicatos empieza esta huelga indefinida con el propósito de liderar diferentes acciones de protesta.
Se establece que el cierre de las instalaciones del Ministerio del Trabajo a Nivel Nacional.
Anuncian que no habrá atención al público, además no se expedirá ninguna clase certificado en el Ministerio de Trabajo.
También definieron que no  habrá recepción de documentos.
Los líderes sindicales anunciaron que se realizará un plantón constantemente al frente de cada una de las direcciones territoriales, oficinas especiales e inspecciones de trabajo.
Plantearon que llevarán un listado de asistencia al inicio y finalización de la jornada diariamente hasta que dure la huelga.
“El Artículo 200 del Código Penal establece que- ningún servidor público podrá laborar desde su casa pues incurrirá en actos atentatorios. Artículo 448 del CST “Mientras la mayoría de los trabajadores de la empresa persista en la huelga, las autoridades garantizarán el ejercicio de este derecho y no autorizarán ni patrocinarán el ingreso al trabajo de grupos minoritarios de trabajadores, aunque estos manifiesten su deseo de hacerlo”, indica el documento.
Las organizaciones sindicales apuntaron que esta huelga es indefinida.
“Por tal razón se le informa a toda la comunidad que teniendo en cuenta las actividades anteriormente descritas a partir del viernes 31 de mayo de 2024 desde las horas 00:00, habrá interrupción en la prestación del servicio hasta tanto haya una solución de fondo, clara, concreta y concisa a nuestras peticiones por parte de la Señora Ministra del Trabajo”, puntualizaron.
Las más de 14 organizaciones sindicales del Ministerio de Trabajo votaron en días pasados la declaratoria de huelga, tras el incumplimiento de los acuerdos que hacen parte del Acuerdo Colectivo 2023-2025.
Los líderes sindicalistas anunciaron que tras hacer una evaluación de los compromisos pactados se evidencia que no se ha cumplido pese a los informes del Ministerio de Trabajo que señalaban todo lo contrario.
“Las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo Colectivo 2023-2025 se permiten comunicar a todos los servidores públicos del Ministerio del Trabajo que, una vez analizado el informe presentado por la administración el pasado 23 de abril de 2024, en la cual de manera errada informa que ha cumplido a cabalidad los acuerdos, situación que dista de la realidad fáctica y más aún se pudo percibir la falta de compromiso para el cumplimiento de las obligaciones adquiridas con todos los servidores públicos de la entidad”, señalaron las organizaciones sindicales.

Los sindicatos indicaron que en la evaluación realizada al acuerdo, encontraron que de los 80 artículos redactados en el Acuerdo colectivo 2023-2025 y los 86 artículos consagrados en el Artículo 13 donde se establece cumplimiento de acuerdos, se detectó que el 70% no se han cumplido, 34 están parcialmente cumplidos, nueve están cumplidos y seis están vigentes para trámite.