Cartagena da bienvenida al programa Talento Tech de MinTIC: más de 4.000 mil beneficiados

En aras de impulsar la transformación digital en Colombia, el ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), Mauricio Lizcano, inauguró en Cartagena el programa Talento Tech.  

Este proyecto tiene como objetivo capacitar a 4.678 personas de Bolívar hasta 2026, con una inversión que asciende a 45.100 millones de pesos. Las áreas de formación incluyen programación, inteligencia artificial, análisis de datos, blockchain, arquitectura en la nube y ciberseguridad, alineándose con la meta nacional de formar a 113.000 personas durante este gobierno. 

Durante el lanzamiento que tuvo lugar en la Universidad Tecnológica de Bolívar, Lizcano enfatizó la importancia de la educación digital como motor del crecimiento económico. "Lo que está haciendo Colombia en transformación digital es un ejemplo. Este programa es único en la región y va a cambiar la vida de Colombia y de Bolívar. Estamos convencidos de que el camino para el crecimiento económico del país tiene que ser la tecnología, y su base es el conocimiento. Por eso, invitamos a todos los bolivarenses a aprovechar esta oportunidad”, afirmó. 

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De acuerdo con el Ministerio, una de las características distintivas de Talento Tech es su enfoque integral, que no solo se limita a la capacitación técnica, sino que incluye el desarrollo de habilidades blandas, proyectos prácticos y una ruta de empleabilidad. Esto se traduce en un acompañamiento constante para los participantes, facilitando el acceso a jornadas laborales, mentores y oportunidades de networking. 

A la fecha, 4.096 personas de 43 municipios del departamento ya se han inscrito para los entrenamientos intensivos, que consisten en 159 horas de formación distribuidas en cuatro meses.  

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Alberto Roa, rector de la Universidad Tecnológica de Bolívar, destacó el compromiso de la institución con la empleabilidad: "nos enorgullece ser parte de Talento Tech; estos bootcamps son la respuesta perfecta para enfrentar los retos del mercado laboral. Queremos que nuestros participantes se conviertan en líderes y que la tecnología y la innovación sean motores de desarrollo".